В УМВД сообщили об изменениях в порядке подачи иностранцами на патенте уведомлений о работе

Разъяснения по теме дела начальник отдела по вопросам трудовой миграции УМВД России по Кировской области Елена Кононова.

«Федеральным законом от 10 июля 2023 г. № 316-ФЗ внесены изменения в ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В соответствии с ними после оформления патента иностранный гражданин обязан в течение 2 месяцев представить лично либо направить в форме электронного документа в территориальный орган МВД России уведомление об осуществлении трудовой деятельности», – пояснила Елена Геннадьевна.

7 января 2024 года вступил в силу Приказ МВД России от 5 сентября 2023 г. № 655, который установил формы и Порядок подачи уведомления. В соответствии с Порядком, уведомление представляется (или направляется) в территориальный орган МВД России на региональном и районном уровнях, выдавший патент.

Уведомление необходимо заполнить разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машинки, компьютера) на русском языке. При его заполнении не допускаются зачеркивания, использование сокращенных слов (кроме официальных), аббревиатур (кроме официальных) и исправления. В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля.

К уведомлению прилагается копия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного между работодателем, заказчиком работ (услуг) и иностранным гражданином, либо в уведомлении сообщаются сведения о гражданско-правовом договоре на выполнение работ (оказание услуг) в случае его заключения в устной форме.

Уведомление может быть представлено на бумажном носителе, направлено почтовым отправлением (с уведомлением о вручении) или в электронной форме с использованием ФГИС «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

«Патент иностранному гражданину не выдается и не переоформляется, а выданный патент аннулируется территориальным органом МВД России в случае непредставления уведомления и копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)», – добавила Елена Кононова.