Болгарские женщины получают среднюю зарплату на 20% ниже, чем мужчины

Сегодня, болгарские женщины получают среднюю зарплату на 20% ниже, чем мужчины, которые выполняют ту же работу.

Как сообщает bourgas.ru, сегодня, болгарские женщины получают среднюю зарплату на 20% ниже, чем мужчины, которые выполняют ту же работу. Об этом заявила — Илиана Балабанова, президент Европейского женского лобби (ЕЖЛ).

Работающие женщины в Европейском союзе (ЕС) зарабатывают в среднем на 13% меньше мужчин за ту же работу. Только в Люксембурге средняя валовая заработная плата женщин и мужчин одинакова, и даже наблюдается небольшой перевес в пользу представительниц слабого пола.

Она отметила, что средняя годовая валовая заработная плата женщин в Болгарии примерно на 20% ниже, чем у мужчин, и этот разрыв остается относительно постоянным с 2008 по 2022 год.

Средняя валовая заработная плата женщин в Болгарии составляет от 79% до 82% от заработной платы мужчин, добавила Балабанова.

Выводы взяты из исследования болгарской платформы ЕЖЛ, подготовленного исследовательской группой Института Зангадора и охватывающего статистические данные за период 2008-2022 гг. Балабанова отметила, что результаты подтверждают тенденцию к снижению среднегодовой заработной платы женщин по сравнению с мужчинами в целом по экономике.

Секторами с наибольшими различиями являются финансы и страхование, здравоохранение и социальная работа, культура и спорт, производство и т. д. Большие различия отмечаются также в секторе создания и распространения информации и креативных продуктов. Наименьшие различия в оплате труда женщин и мужчин наблюдаются в сельском и лесном хозяйстве, производстве и распределении электроэнергии и тепла, на транспорте, в государственном управлении и т. д.

Балабанова резюмировала, что в двух видах экономической деятельности доходы женщин выше, чем у мужчин. В сфере административной и вспомогательной деятельности средняя годовая валовая заработная плата женщин составляет 101–121% от заработной платы мужчин.

Эксперт отметила, что в строительстве средняя годовая валовая заработная плата женщин составляет 98–113% от заработной платы мужчин.

Одним из видов экономической деятельности, в котором разница в средней валовой годовой заработной плате увеличилась в период 2008–2022 гг., является управление гостиницами и ресторанами. Там средняя годовая валовая заработная плата женщин снизилась с 84% от аналогичного показателя мужчин в 2008 году, до 79% в 2022 году. Другим подобным сектором является финансовая и страховая деятельность, где средняя годовая валовая заработная плата женщин снизилась с 71% от аналогичного показателя мужчин в 2008 году, до 61% в 2022 году.

Виды экономической деятельности, в которых разница в средней валовой годовой заработной плате между мужчинами и женщинами сократилась в период 2008–2022 гг.: производство и распределение электроэнергии, тепла и газообразного топлива; транспортные, складские и почтовые услуги; образование.

Помимо темы оплаты труда, Болгарская платформа Европейского союза женщин также изучает права и роль женщин в нашей стране в принятии решений по экономическим и социальным вопросам, включая изменение климата. Организация отреагировала на то, что в правительстве «Желязкова» всего одна женщина-министр — Теменужка Петкова.

Женщины в Болгарии также по-прежнему недостаточно представлены в процессе принятия экономических решений: статистика показывает, что доля женщин в советах директоров крупнейших публичных компаний снизилась с 19% в 2023 году. до 18% в 2024 году, сказала эксперт.

По ее словам, это на 16% ниже среднего показателя по ЕС.

The post Болгарские женщины получают среднюю зарплату на 20% ниже, чем мужчины first appeared on Бургас и туристическая Болгария.