Нерабочий день, 1 июля, не продлит очередной отпуск

Если отпуск работника выпадает на 1 июля, несмотря на то, что этот день объявлен нерабочим, продлевать отпуск работнику на один день не нужно.

Ежегодные отпуска исчисляются в календарных днях по правилам статьи 120 ТК РФ:

• выходные дни входят в число календарных дней отпуска и оплачиваются,
• нерабочие праздничные дни не входят в число календарных дней отпуска и не оплачиваются.

Если на период отпуска работника выпадает праздничный или выходной день, отпуск работника на этот день продлевается, и на работу он выходит на день позже.

1 июля 2020 года, день голосования по поправкам в Конституцию, объявлен нерабочим днем по Закону № 1-ФКЗ.

В трудовом законодательстве понятия «нерабочий день» нет.

Все праздничные дни перечислены в статье 112 ТК РФ.

1 июля не является праздничным днем по трудовому законодательству. Поэтому, этот день не учитывается, как выходной или праздничный, при расчете ежегодного отпуска и отпуск не продлевает.