Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал вопрос экспертам Роструда. Вопрос заключался в следующем: после сокращения штата в компании уволенный работник зарегистрировался в качестве плательщика налога на профессиональный доход, пропадает ли в связи с этим у него право на получение у прежнего работодателя среднего заработка за второй месяц после расторжения трудового договора?
