Депремирование – это не дисциплинарное наказание

Лишение работника премиальной выплаты является мерой дисциплинарного воздействия в целях его стимулирования к соблюдению правил техники безопасности, а не дисциплинарным наказанием за совершение дисциплинарного проступка.