По общему правилу, учебный отпуск предоставляется при получении работником образования соответствующего уровня впервые. Кроме того, аналогичные гарантии могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором.
