Empresa Argentina busca nuevos empleados sin experiencia: dónde anotarse
Correo Argentino lanzó una nueva oferta de empleo. Actualmente, la empresa se encuentra bajo la dirección de Camilo Baldini, quien lidera la reestructuración para reducir el déficit fiscal y mejorar la eficiencia.
Esta decisión contrasta con el plan de ajuste en curso, que incluye una proyección reducción de aproximadamente 7.000 puestos de trabajo.
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Hasta ahora, se registraron 3.800 retiros voluntarios y 377 despidos como parte de este proceso. A pesar de estos ajustes, Correo Argentino buscaría nuevos empleados para diversos puestos, sin exigir experiencia previa.
La cuenta Yoteayudo_ difundió la supuesta oferta de trabajo de Correo Argentino, junto con el salario posible para cada uno de los puestos disponibles.
¿Cuáles son los puestos que ofrece y cuáles son sus salarios?
A continuación, se presentan algunos de los cargos disponibles junto con las remuneraciones ofrecidas:
- Operador/a: $600.000
- Personal de limpieza: $700.000
- Personal de reparto: $850.000
- Clasificador: $1.300.000
- Administración: $1.500.000
Esta iniciativa formaría parte de la estrategia de renovación y optimización de la empresa.
¿Cómo postularse para trabajar en Correo Argentino?
Si estás interesado en formar parte del equipo de Correo Argentino, sigue estos pasos para postularte:
- Accede al sitio web oficial de Correo Argentino.
- Dirígete a la sección "Recursos Humanos", que se encuentra en el menú en la parte inferior derecha de la página.
- Completa el formulario de solicitud disponible, indicando el puesto al que deseas postularte.
- No hay una fecha límite establecida para la recepción de currículums, por lo que se aconseja enviar tu postulación a la brevedad.