Brechas de género: se necesitan 123 años para llegar a la paridad, ¿cuánto retrocedió Argentina con Milei?
La medición que año a año señala cuánto falta para llegar a la paridad de género marcó que se necesitan 123 años. Así lo señala el último Informe Global sobre la Brecha de Género del Foro Económico Mundial. La Argentina retrocedió cinco puestos en el ranking global en el primer año de gestión de Javier Milei.
Sobre la brecha global, el análisis de World Economic Forum reconoce: "es mucho tiempo, pero en 2024 esa cifra fue de 132 años, por lo que nos hemos acercado 11 años más a la plena paridad de género en los últimos 12 meses"
A contramano de lo que fue el discurso antiderechos de las mujeres de Javier Milei en Davos, Suiza, en la reunión anual del Foro Económico Mundial, la organización señala que "la razón de tal progreso, por limitada que sea, podría ser simplemente que, en medio de la incertidumbre, la paridad de género es esencial para el crecimiento económico y la resiliencia".
La Argentina, en ese marcó, está en el puesto 37 a nivel global y en el número 9 a nivel regional. En el índice del año pasado estaba en el puesto 32. En el primer año de gestión de Javier Milei, entonces, la Argentina retrocedió cinco puestos en el ránking de brecha de género global.
Los principales retrocesos se dieron en el empoderamiento político, donde perdió 7 lugares, y en los servicios de salud y supervivencia, con una caída de tres puestos. Del otro lado, se mejoró 4 lugares en la participación y oportunidades económicas. La Argentina está entre los peores posicionados en ese segmento, en el puesto 93.
La participación en la fuerza laboral, igualdad de ingresos, y los ingresos estimados son tres categorías donde se encuentran las mayores deficiencias de la Argentina. También en la participación en ministerios y en las áreas legislativas y posiciones de dirección.
"Las economías que históricamente han invertido en el desarrollo completo de su capital humano -tanto mujeres como hombres- tienden a ser más sostenibles y prósperas", enfatiza el informe de la entidad que tiene entre sus candidatas a dirigirla a la ex FMI y hoy Banco Central Europeo Christine Lagarde.
La brecha global
En la última medición, el índice marca que se ha cerrado el 68,8% de la brecha de género mundial, un aumento de 0,3 puntos porcentuales respecto del año pasado.
Antes del desembarco de Donald Trump, otro de los mandatarios que cuestionan las medidas inclusivas, se registró "un notable aumento del impulso en 2024, con mejoras en 11 de los 14 indicadores medidos".
La velocidad de progreso coloca al índice "casi nuevamente en una trayectoria prepandémica para cerrar la brecha", enfatizó el análisis del World Economic Forum. Los países con mejor desempeño dentro de los grupos de menores ingresos han cerrado una proporción mayor de sus brechas de género que más de la mitad de las economías de altos ingresos.
Al ritmo actual, cuánto falta para cerrar la brecha, por regiones
En cuanto a los avances por regiones, América Latina y el Caribe es la región destacada, en camino de alcanzar la paridad en 57 años. "La región ha avanzado 8,6 puntos porcentuales desde 2006, lo que demuestra que es posible lograr un progreso rápido y coordinado", indicó el WEF.
Europa le sigue con 76 años para alcanzar la paridad, seguida de América del Norte con 89 años. Entre las regiones más retrasadas están Asia Central, que se enfrenta a 208 años para cerrar la brecha, y Oriente Medio y el Norte de África, con 185 años.
Hay 8 economías que avanzan a mayor velocidad que otras, como Bangladesh, Ecuador, Etiopía, México y Arabia Saudita. "Avanzan a paso acelerado hacia la paridad", enfatizó el Foro.
En el escenario 2024, ninguna de las cuatro brechas de género que mide el informe está completamente cerrada. La disparidad sigue siendo mayor en las dimensiones políticas y económicas pero se registraron "avances sustanciales".
"Desde 2006, hay más mujeres en puestos de alta responsabilidad, como administradores y legisladoras (un aumento de 17,5 puntos porcentuales en el índice de paridad), más mujeres en funciones profesionales y técnicas (un aumento de 7,3 puntos porcentuales), en cargos ministeriales (un aumento de 12,6 puntos porcentuales) y en órganos legislativos (un aumento de 14,7 puntos porcentuales)", enumeró el WEF.
De todas formas, la organización reconoce que "las mujeres siguen estando subrepresentadas en los puestos ministeriales que configuran la estrategia económica, la defensa y la infraestructura, carteras que son particularmente críticas en el complejo panorama geopolítico y económico actual".