В «Эль-Аль» закончился трудовой конфликт между пилотами и администрацией

Вечером 4 декабря председатель Гистадрута (Израильский профсоюз) Ави Нисанкорен и генеральный директор авиакомпании «Эль-Аль» Давид Маймон подписали соглашение о завершении трудового конфликта между работниками компании и ее администрацией....

Несмотря на то, что конфликт кажется улаженным, еще три дня назад, когда все пункты соглашения были обговорены и стороны пришли к согласию, пилоты, тем не менее, не согласны были выйти на работу.

Трудовой конфликт между администрацией компании и работниками продолжался несколько месяцев, в течение которых пилоты отказывались выходить на работу. Пилоты требовали сократить время их пребывания га границей между полетами и использовать их на чартерных рейсах.

В последний год пилоты авиакомпании вели непрерывные переговоры с администрацией об улучшении условий их труда. Из авиакомпании сообщали, что прилагают максимум усилий для того, чтобы все полеты состоялись бы по расписанию.

Как сообщал «Курсор» еще в апреле этого года, почти все летчики национальной авиакомпании «Эль-Аль» работали дополнительные часы – из-за отсутствия персонала.

«По моей оценке, при стандартном расписании не будет хватать людей для 2%-30%  рейсов – заявил тогда глава профсоюзного комитета «Эль-Аля» Нир Цук. - Поэтому все работают в среднем на 12%-150%  больше ставки, некоторые – на 200%». Особенно острая нехватка персонала в летние месяцы, когда начинается сезон отпусков.

Между тем, как сообщал «Курсор», в связи с падением цен на нефть прибыль авиакомпании "Эль-Аль" достигла в минувшем году 106 миллионов долларов.

Отметим, что в предыдущем 2014 году компания потерпела убыток в размере 28 миллионов долларов.

В 2015 году число пассажиров авиакомпании выросло на 8% по сравнению с предыдущим году и достигло почти 5 миллионов человек. При этом доход составил 2 миллиарда и 54 миллиона долларов.