Что нужно знать о новых правилах выплаты зарплат
Что нужно знать о новых правилах выплаты зарплат
Общий долг по оплате труда россиян составляет 3,53 млрд рублей
03.10.2016, 18:41
С 3 октября в России вступили в силу новые правила для работодателей, связанные с выплатами зарплат. О том, что изменилось,— в материале “Ъ”.
Суть изменений
Работодатель обязан выплачивать зарплату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, отпускные — за три дня до начала отпуска, а окончательный расчет — в день увольнения.
Также упрощены отношения государственных инспекций труда с прокуратурой. Инспекции получили право проводить проверки по жалобам на невыплату зарплаты или оплату труда в размере ниже МРОТ с уведомлением прокуратуры. До этого требовалось ее предварительное согласие.
Что грозит работодателю
Согласно новым правилам, штрафы за невыплату зарплаты в срок выросли в десять раз. До 3 октября должностное лицо, допустившее просрочку, должно было выплатить от 1 тыс. до 5 тыс. руб., после — от 10 тыс. до 20 тыс. руб.
Наказание за повторное нарушение также ужесточилось. Штрафы для организации составят от 50 тыс. до 100 тыс. руб., а для должностного лица — от 20 тыс. до 30 тыс. руб.
Размеры компенсации для сотрудников увеличены в два раза. Их будут рассчитывать, отталкиваясь от 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ в день от задержанной суммы.
Также вводится отдельный штраф за зарплату ниже МРОТ. Его сумма для юридических лиц составит от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
Согласно данным Росстата, на 1 сентября 2016 года задолженность по зарплате в России составляет 3,53 млрд руб. В общей сложности пострадали 66 тыс. человек.
Громкие дела о задержках зарплат в 2016 году
14 апреля во время прямой линии с президентом Владимиром Путиным сотрудники курильского рыбокомбината «Островной» пожаловались на невыплату зарплаты и фактически «рабское положение». Долг перед ними на тот момент составлял 6,53 млн руб. 43 человека после выплаты задолженности решили покинуть остров Шикотан, 58 сделали это до получения расчета. В общей сложности по этому делу возбуждено шесть уголовных дел.
8 августа Фрунзенский районный суд Владивостока приговорил гендиректора компании-подрядчика космодрома Восточный ЗАО «Тихоокеанская мостостроительная компания» Игоря Нестеренко к штрафу в 130 тыс. руб. за невыплату заработной платы 730 рабочим. Общая сумма задолженности составляла почти 19 млн руб.
16 августа губернатор Самарской области Николай Меркушкин заявил, что сотрудникам предприятия «АвтоВАЗагрегат» «никогда» не выплатят долги по зарплатам из-за тона сотрудницы, поинтересовавшейся сроками их погашения. В июле 2015 года на предприятии был объявлен простой по вине работодателей с выплатой рабочим двух третей их зарплаты, а в сентябре того же года Центральный следственный отдел Тольятти возбудил уголовное дело по статье УК РФ «Полная невыплата зарплаты свыше двух месяцев из корыстной или иной личной заинтересованности». Задолженность составляла 157 млн руб (123 млн руб. выплатили в марте 2016 года). Позже предприятие признали банкротом, в том числе из-за долгов по зарплате.
