Совет директоров Ростова обсудил вопрос дефицита рабочих кадров
Заседание провёл глава администрации Алексей Логвиненко
В Ростове в колледже связи и информатики состоялось очередное расширенное заседание городского Совета директоров. Его провёл глава администрации Алексей Логвиненко. В этот раз центральной темой заседания стал кадровый вопрос. Были подняты «острые» вопросы трудоустройства молодёжи и подготовки востребованных специалистов в самых разных отраслях.
По словам Алексея Логвиненко, происходящие в экономике страны изменения, адаптация к новой реальности не могли не сказаться на рынке труда, особенно в сфере промышленности.
— Уровень безработицы в Ростове сейчас на минимальном уровне, он вдвое ниже, чем год назад. Но при этом в общегородском банке у нас 11 тысяч вакансий. Половина из них — это рабочие профессии. Предприятиям не хватает как квалифицированных кадров рабочих профессий, так и специалистов с высшим техническим образованием, — рассказал глава администрации Ростова.
Активное участие в преодолении этой проблемы играют городские вузы. Вместе с крупнейшими предприятиями города они формируют специальные учебные программы, готовят узконаправленных специалистов и так далее.
— Работодатели привлекают профессиональные кадры повышением уровня заработной платы. Среднемесячная зарплата ростовчан за семь месяцев текущего года выросла на 16,5%, достигнув отметки в 55,7 тысяч рублей, — отметил Алексей Логвиненко.
Несмотря на нехватку рабочих кадров, говорит глава администрации, положительная динамика роста экономических показателей в городе сохраняется. Так, за 8 месяцев текущего года валовый городской продукт в Ростове вырос на 16,8% по сравнению с прошлым годом и составил более 450 млрд рублей. Индекс промышленного производства составил 104,7%, объём инвестиций в основной капитал по полному кругу предприятий за полгода составил 69 млрд рублей, что на 17% больше, чем было в январе-июне 2022 года.
— Будущее нашей экономики формируется уже сейчас, благодаря школьному наставничеству и разработанной системе ранней профориентации. Такая работа ведётся даже в детских садах! В школах проводится индивидуальная работа с ребятами, желающими работать, в том числе по рабочим специальностям, — отметил глава администрации Ростова.
Отметим, что только в этом году около 300 ростовских работодателей организовали рабочие места для подростков в период летних каникул. За активную работу в этом направлении Алексей Логвиненко вручил им заслуженные награды.