Рекрутер назвал положительные стороны шестидневной рабочей недели
Шестидневная рабочая неделя могла бы стать одним из ответов на дефицит кадров и низкую производительность труда. Об этом NEWS.ru рассказал член экспертного совета Госдумы по молодежной политике, вице-президент клуба молодых предпринимателей Росмолодежи Гарри Мурадян.
По его словам, из-за большого количества праздничных дней в России наблюдается низкая производительность труда. Для компенсации выпадающих дней шестидневка могла бы стать хорошим вариантом, считает HR-эксперт.
«В Греции ввели шестидневную рабочую неделю, так как там не хватало рабочих рук и трудовой силы. В принципе, в России сейчас тоже не хватает трудовой рабочей силы. Это тот фактор, который может побудить рассмотреть инициативу о шестидневной рабочей неделе, но это крайняя социальная мера», — заключил Мурадян.
Он отметил, что шестидневная рабочая неделя уже внедрена в ряде отраслей. Как правило, в таком режиме трудятся сотрудники ресторанов, кафе, баров и отелей. ЕАН писал, что заявленная потребность в работниках на предприятиях в УрФО составляет почти 200 тыс. рабочих мест. Так, в Свердловской области простаивают 67,7 тыс. рабочих мест, в Челябинской области – 47 тыс., в Тюменской области – 31,7 тыс., в Югре – 26 тыс., в ЯНАО – 18,2 тыс., в Курганской области – 9,2 тыс.
Школьников Екатеринбурга предложили отправить на заводы. «Нужно дать понюхать мазут»