В Новый год многие наверняка загадали себе успехов в работе. Для кого-то - это стабильность или продвижение по службе на старом месте. Для других - поиск нового. Как правило, начинается он с составления резюме. Но почему одних соискателей приглашают на собеседование и предлагают лучшие условия, а других в упор не замечают?
