CCOO denuncia al Hotel Palace de Madrid por imponer uniformes "con connotaciones sexistas" a sus trabajadoras
El sindicato cuestiona que el establecimiento hotelero obligue a las trabajadoras a vestir "exclusivamente falda o vestido", lo que en su opinión vulnera su libertad individual al quedar "expuestas a mostrar su cuerpo" durante su trabajo
Investigación - La Inspección de Trabajo concluye que la empresa que desnudó a azafatas “atentó” contra su “dignidad e intimidad”
Comisiones Obreras (CCOO) ha denunciado este jueves los nuevos uniformes femeninos impuestos por el Hotel The Palace Madrid tras su remodelación, al considerar que vulnera el principio de igualdad y no discriminación por razón de sexo.
Según informa el sindicato, la dirección del hotel ha establecido que, al menos durante un año, las mujeres trabajadoras deben vestir “exclusivamente falda o vestido”, lo que consideran una “discriminación injustificada por razón de sexo”. En su opinión, dichos uniformes vulneran la libertad individual de las mujeres trabajadoras del hotel, “que quedan expuestas a mostrar su cuerpo en el desarrollo de sus funciones”.
Por ello, el sindicato ha anunciado que interpondrá las medidas legales oportunas para erradicar este tipo de prácticas, que consideran “machistas y retrógradas”.
Desde CCOO han subrayado que la nueva normativa afecta especialmente a los colectivos de recepción, donde se ha impuesto el uso de una falda con apertura, así como a las camareras de piso y limpiadoras, quienes deben llevar un vestido “rígido, ajustado y con escote pronunciado”.
La organización sindical advierte de que esta vestimenta no solo limita la libertad individual de las trabajadoras, sino que también supone un riesgo en términos de prevención de riesgos laborales y seguridad.
El sindicato ha recordado que muchas de las funciones de las camareras de piso y limpiadoras requieren movimientos como inclinarse o agacharse, y que la indumentaria impuesta “impide realizar estas tareas de forma óptima”, además de “incrementar los riesgos de violencia sexual inherentes a estos puestos de trabajo”.
CCOO ha señalado que la Representación Legal de los Trabajadores (RLPT) del sindicato en el centro de trabajo advirtió desde el primer momento sobre la posible ilegalidad de esta medida y ha remitido varios escritos a la Dirección del hotel instando a reconsiderar su decisión, sin haber obtenido respuesta.
Tras hacer pública la denuncia el sindicato, el Hotel Palace de Madrid ha explicado a Europa Press que está estudiando la posibilidad de “ofrecer opciones alternativas” a sus nuevos uniformes en caso de que algunas de sus empleadas lo soliciten. El hotel afirma también que se compromete a “escuchar” las opiniones de sus empleados.
En vísperas del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, CCOO ha querido reafirmar su compromiso con la igualdad real y efectiva en el ámbito laboral y ha calificado la decisión del hotel como “obscena y denigrante”.