На Ставрополье хотят трудоустроить до 32% инвалидов
СТАВРОПОЛЬ, 22 января, РИА ФедералПресс. В правительстве Ставропольского края обсуждали создание рабочих мест и трудоустройство инвалидов в рамках реализации «майских» указов президента России. Как передает корреспондент «ФедералПресс.Кавказ», для этого должны быть созданы дополнительно около 350 новых рабочих мест.
СТАВРОПОЛЬ, 22 января, РИА ФедералПресс. В правительстве Ставропольского края обсуждали создание рабочих мест и трудоустройство инвалидов в рамках реализации «майских» указов президента России. Как передает корреспондент «ФедералПресс.Кавказ», для этого должны быть созданы дополнительно около 350 новых рабочих мест.
Министр труда и социальной защиты населения Иван Ульянченко сообщил, что на сегодняшний день в регионе проживает 60 тысяч инвалидов трудоспособного возраста, из которых трудоустроена лишь 21 тысяча. Среди незанятых более 60% нуждается в трудоустройстве. В 2014 году рабочими местами было обеспечено 1,1 тысячи людей с ограниченными возможностями, что на 17% превышает показатели 2012 года. 67% трудоустроенных с 2010 по 2013 годы инвалидов успешно закрепились на своих рабочих местах.
Вместе с тем, процент трудоустройства людей с ограничениями по здоровью в крае остается сравнительно невысоким. Это обусловлено, по словам Ульянченко, прежде всего недостаточным количеством вакансий, предоставляемых работодателями в учреждения занятости.
Задача министерства на ближайшую перспективу – увеличить долю занятых инвалидов до 32%. Для этого должны быть созданы дополнительно около 350 новых рабочих мест, а также усилен контроль за выполнением работодателями закона «О квотировании рабочих мест для инвалидов».
Глава региона Владимир Владимиров поручил краевому министерству труда и социальной защиты населения сопоставить плановое и реально предоставленное предприятиями в органы занятости количество рабочих мест. В случае обнаружения серьезных расхождений в отношении нарушителей должны быть предприняты меры. Также Владимиров заявил, что необходимо проанализировать показатели трудоустройства инвалидов в государственных и муниципальных структурах.