Рынок труда стал другим после того, как в него влилось новое поколение сотрудников – зумеров. Молодые люди, рожденные с конца 1990-х до начала 2010-х, заставляют работодателей приспосабливаться к новой реальности. Представители поколения Z, выросшие в эпоху интернета, смартфонов и соцсетей, привыкли постоянно развиваться. Они предъявляют требования не только к работодателям, но и к самим себе. О том, как сработаться с зумерами, – в материале «ФедералПресс».
