МОСКВА, 13 ноября, ФедералПресс. Многие работодатели продолжают жаловаться, что с представителями поколения Z трудно работать: им приписывают завышенные требования, недостаточную надежность и постоянную потребность в похвале. Специалист по учебно-методической работе факультета «Социальная коммуникация» МГППУ Анна Полосина отметила, что эффективное взаимодействие с зумерами возможно, если придерживаться ряда конкретных шагов.
