МОСКВА, 19 февраля, ФедералПресс. Большинство российских топ-менеджеров (77%) не ждут снижения дефицита квалифицированных кадров в 2026 году, согласно исследованию Ассоциации менеджеров «HR 2026: ключевые тренды и прогнозы». В опросе участвовали HR-директора и руководители из 150+ компаний — цифровизация, персонализация и обучение станут главными инструментами адаптации бизнеса.
