McDonald’s отменила целевые показатели по равенству и инклюзивности для сотрудников

McDonald’s решила отказаться от целевых показателей для сотрудников и поставщиков в области разнообразия, равноправия и инклюзивности. В частности компания заявила, что больше не будет требовать от поставщиков брать на себя обязательства по достижению «показателей разнообразия», а также откажется от участия во внешних исследованиях, оценивающих корпоративное разнообразие. В McDonald’s отметили, что уже добились прогресса с момента постановки целей в этой области