Избежать выгорания и достичь успеха: в Кемерове прошёл тренинг для сотрудников компании «Этажи»

В Кемерове прошёл тренинг для сотрудников компании «Этажи», направленный на личное развитие и борьбу с профессиональным выгоранием. Группа училась работать с мышлением, ставить цели и находить внутренние ресурсы для достижения успеха.

Участниками тренинга стали более 150 представителей компании из восьми территорий Кузбасса: Кемерова, Новокузнецка, Юрги, Берёзовского, Прокопьевска, Анжеро-Судженска, Ленинска-Кузнецкого и Междуреченска. Руководитель офисов в этих городах Юлия Лиханова подчеркнула, что масштабное мероприятие — часть большой стратегии развития сотрудников.

— Вектор нашего движения в компании «Этажи» — развитие и обучение сотрудников. Мы эту историю несём уже несколько лет и 2025 год решили начать с развития самих себя, чтобы встряхнуться, поставить новые цели и двигаться к их достижению. Наши риелторы, брокеры, сотрудники отдела продаж всегда очень сильно погружены в задачи клиента и зачастую забывают о личном, а это грозит выгоранием. Поэтому мы хотим сначала набраться энергии, чтобы потом качественно работать с нашими клиентами, — поделилась Юлия Лиханова. 

Спикером тренинга выступил бизнес-тренер, коуч и психолог из Москвы, лучший тренер по прокачке Soft Skills в области продаж 2019 года по версии «Современного бизнес-образования» Михаил Москотин. 

— Программа называется «Как побороть лень и выгорание, или Отношения определяют результат». Мы говорили о том, как работать со своим мышлением, потому что я искренне считаю, что усталость — эффект мозга, а не тела, выгорание — это вообще фейк, и лени не существует. Также мы обсуждали выбор, ответственность и то, как ставить цели и достигать их, — отметил спикер.

Михаил Москотин подчеркнул, что брокеры, риелторы и менеджеры по продажам — самая крутая аудитория, потому что это очень живые люди, они быстрее включаются в работу, ведь тренинг — это не скучная лекция, это динамика, упражнения, работа в парах и со спикером. 

— Когда сидишь на месте, думаешь, что тот, кто отвечает у микрофона, говорит какие-то глупости. Вот я бы… А когда держишь микрофон в руках и тем более разговариваешь с тренером, с очень опытным и проницательным психологом, когда за тобой сидит команда, с которой тебе ещё дальше работать, открываться полностью сложно, но я хочу двигаться вперёд, поэтому готова быть уязвимой, — поделилась своими впечатлениями участница тренинга, специалист по недвижимости компании «Этажи» из города Юрга Наталья Головина.

Тренинг стал частью масштабной программы развития сотрудников «Этажей», которая включает как онлайн-, так и офлайн-форматы. В планах компании — продолжать обучать сотрудников, чтобы каждый из них мог стать профессионалом своего дела.

Фото: Анастасия Троицкая