Будет ли повышение денежного довольствия в 2018 году в России

Нестабильная экономическая ситуация в стране, высокий уровень инфляции и волнения на валютном рынке заставляют многих россиян задумываться о том, будет ли повышение денежного довольствия в 2018 году в России. Разговоры ведутся по поводу роста зарплат представителям бюджетной сферы деятельности, которые получают заработную плату из государственной казны, и надо сказать, что поговорить здесь есть о чем. Проблематика вопросаВ государственном бюджете сегодня наблюдается серьезный дефицит финансовых средств, который покрыть ничем не получается, хотя власти постоянно ищут дополнительные источники финансирования государственной казны. Соответственно, средств на увеличение заработных плат представителям бюджетной сферы деятельности в бюджете катастрофически не хватает. Сегодня особенно остро вопрос с денежным довольствием стоит в среде представителей МВД, МЧС и ФСИИ, то есть он касается тех людей, которые, по большому счету, обеспечивают безопасность населения. Естественно, нельзя обойти вниманием повышение денежного довольствия военнослужащим, потому что военнослужащие особенно сильно обеспечивают безопасность государства, причем иногда им приходится выполнять эту задачу на внешнегосударственном уровне, а высокими доходами на сегодняшний день большая часть их них похвастаться не может. Современная заработная плата бюджетников формируется за счет нескольких факторов: ​ размера оклада сотрудника, установленного на законодательном уровне;​ выслуги лет;​ трудового стажа;​ военного звания; премиальных и компенсационных выплат.Больше всего в вышеперечисленных организациях зарабатывают представители высшего звена управления, а также люди с высокими воинскими званиями, в то время как рядовые сотрудники похвастаться высокими доходами не могут. Более того, в центральных регионах доходы бюджетников имеют более высокий размер, а ближе к периферии государства ситуация ухудшается, поэтому поговорить про увеличение материальной помощи бюджетникам стоит. Какие изменения произойдут в структуре МВД и МЧС?Для начала нужно сказать о том, каким ожидается повышение денежного довольствия сотрудникам МЧС в России и сотрудникам МВД, потому что два перечисленные ведомства считаются одними из самых больших в стране, поэтому в них работают сотни людей, для которых данная информация сегодня является крайне актуальной. Согласно данным органов Росстата, современные сотрудники данных ведомств зарабатывают не слишком много – около 30 000 рублей, и если для школьного учителя или библиотекаря такая заработная плата кажется пределом мечтаний, то люди, которые ежедневно рискую жизнью, охраняя население от преступников, терроризма или «капризов» стихии, должны зарабатывать на порядок больше. Они, безусловно, получают льготы, которые упрощают их жизнь, но этого зачастую оказывается недостаточно, поэтому вопрос о повышении денежного довольствия для данных представителей бюджетной сферы деятельности стоит остро. Надо сказать, что увеличение денежного довольствия сотрудникам МВД в 2018 году, последние новости о котором практически ежедневно будоражат общественность, состоится, однако слишком большим оно точно не будет. Власти планируют провести справедливую индексацию, то есть умножить оклады бюджетников на коэффициент инфляции, который в 2018 год составит 4-5%, но на большее рассчитывать не приходится. Президент обещал существенно увеличить заработные платы представителям бюджетной сферы деятельности, в связи с чем в 2012 году даже был принят указ, действие которого заканчивается именно в 2018 году. Однако в бюджете не хватает средств для проведения данного мероприятия в полном объеме, поэтому индексирование окладов является единственным допустимым выходом из сложившейся ситуации. Эксперты предполагают, что в преддверии президентских выборов, которые состоятся в 2018 году, бюджетники могут получить какие-то надбавки, но рассчитывать на то, что они будет слишком большими, не приходится, и в прессе пока официальной информации по этому поводу нет. Информация для сотрудников ФСИННельзя обойти вниманием повышение денежного довольствия сотрудникам ФСИН в России в 2018 году, потому что в течение последних нескольких лет данная служба претерпела серьезные изменения, и всем хочется узнать о том, чего им стоит ожидать в будущем. Представители ФСИН занимаются исполнением наказаний, которые были назначены человеку судом, и при этом они сегодня получают крайнее низкие заработные платы – около 20 000 (и это еще в лучшем случае). Люди, которые работают в ведомстве ФСИН, должны иметь высшее образование, которое ранее не требовалось, а также специальные физические навыки, ведь им приходится общаться с социально неблагополучными категориями граждан РФ. Соответственно, найти по-настоящему квалифицированного работника в организацию не так уж и просто. В прошлом году, оклады ФСИНовцев были повышены за счет масштабного сокращения количества сотрудников организации, но этого оказалось недостаточно. Однако никакой информации по поводу того, будут ли из государственно бюджета выделяться деньги на повышение зарплат представителям ФСИН, кроме индексации, в прессе нет. «Социальное» равенство2018 год станет для многих временем перемен, которые коснутся и бюджетников. Известно, что с начала года ситуация, при которой директор предприятия будет «купаться» в роскоши, а его работники получать минимальные зарплаты, станет нонсенсом, потому что в трудовой кодекс были введены соответствующие поправки. Следовательно, повышение денежного довольствия сотрудникам полиции в 2018 году будет происходить равномерно, и руководители организации не смогут увеличить себе заработную плату на три с лишним оклада, а своим сотрудникам просто проиндексировать ее на коэффициент инфляции. Теперь так сделать просто не получится, потому что власти решили установить предельное соотношение между заработной платой начальников и подчиненных, причем назвать его было решено «коэффициент разброса». Федеральным сотрудникам коэффициент будет устанавливаться на уровне правительства, а для представителей региональных организаций его установит местная власть. Согласно правилам, сегодня разброс между доходами руководителей предприятий и их подчиненными не может превышать коэффициент в 8:1, причем если директор будет получать больше, то ему будет назначен соответствующий штраф внушительного размера. В завершение нужно сказать о том, что теперь заработную плату бюджетники должны получать каждые две недели, а если данное правило будет нарушаться, а выплаты задерживаться, то на руководителя опять же будет накладываться соответствующий штраф. Дополнительной санкцией станет то, что за каждый день просрочки руководитель должен будет платить ему компенсацию.