Роструд рассмотрел вопрос о дисциплинарной ответственности. Так, компания изменила правила внутреннего трудового распорядка и ознакомила сотрудников. Но один из них отказывается подписывать новую редакцию документа. По мнению ведомства, за нарушение правил можно будет наказать сотрудника.
Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения между работодателем и работником. Он не является обязательным, но за отказ от заключения такого договора организация может быть привлечена к ответственности. Форма договора может быть произвольной, в статье 41 ТК перечислены примерные вопросы, которые можно в него включить. Подробнее обо всем читайте в рекомендации Системы Главбух. Как составить договор
Контролеры сослались на статью 189 ТК. В ней сказано, что правила внутреннего трудового распорядка – это локальный акт компании, который регламентирует порядок работы сотрудников. В частности, прием и увольнение, основные права, обязанности и ответственность сторон, режим работы и отдыха и проч. В статье 21 ТК говорится, что работник обязан соблюдать внутренние правила работодателя. Если сотрудник отказывается знакомиться с ними под подпись, это не освобождает его от ответственности. Значит, работодатель вправе привлечь человека к дисциплинарной ответственности за нарушение новых ПВТР. Источник: онлайнинспекция.рф Также читайте:
Как на самом деле будет проходить налоговая реформа. Новые детали с ПМЭФ и подсказки экспертов
Концерт ко Дню матери пройдет в ДК имени Ленина в Серпухове
Чуть не спалили дом и скупили весь сельский магазин: семья Джигана продолжила адаптироваться к деревенской жизни в новом выпуске шоу «Большое переселение» на ТНТ
Певец Шнуров: Инстасамка пока не станет постоянной солисткой группы "Ленинград"
Оркестр Игоря Бутмана и завораживающая Фантине открыли фестиваль «Сфера-джаз» (ФОТО)
Заместитель управляющего Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области Алексей Путин: «Клиентоцентричность - наш приоритет»
Заместитель управляющего Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области Алексей Путин: «Клиентоцентричность - наш приоритет»
Журналисты рассказали о планах Путина на следующую неделю
Заместитель управляющего Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области Алексей Путин: «Клиентоцентричность - наш приоритет»
