Инженер Google Cloud делится резюме, которое помогло ей получить работу
Вишака Садхвани решила стать инженером-измерителем после получения степени бакалавра в области электроники и коммуникаций.
Проектирование микросхем показалось мне интересной работой, поэтому я поступил на магистерскую программу по компьютерной инженерии с упором на аппаратное обеспечение в Университете Мэриленда.
Но, услышав истории о жестком рынке труда, она решила иметь запасной план — получить степень магистра в области разработки программного обеспечения наряду со степенью магистра в надежде получить более широкое понимание мира технологий.
Садхвани получила свою первую стажировку в качестве инженера-программиста, работающего над миграцией в облака, что, по ее словам, пробудило в ней интерес к этой области.
«Поверьте мне, когда я говорю это: ученичество может изменить жизнь, потому что оно дает вам возможность заглянуть в реальный мир и может открыть двери, о которых вы даже не догадывались, так что идите туда и получите этот опыт», — сказала она.
Опыт, полученный ею в ходе проекта миграции в облако, над которым Садхвани работала во время своей первой стажировки, помог ей получить свою первую работу в качестве инженера DevOps в Brightspot. Получив опыт работы в этой области в течение полутора лет, она устроилась на работу облачным инженером в Amazon Web Services (AWS), что она описывает как «поворотный момент» в своей карьере.
После двух лет работы в AWS рекрутер Google Cloud связался с Садхвани, который затем приступил к комплексному собеседованию.
Подготовка к собеседованиям
Садхвани была обеспокоена тем, что она может быть недостаточно подготовлена, поэтому она потратила много времени на повторное рассмотрение основных концепций облачных технологий и наращивание своего практического опыта.
Она обучена объяснять сложные технические темы простыми словами, как будто она разговаривает с нетехническим клиентом. «Я даже несколько раз потренировалась представляться перед зеркалом, чтобы обеспечить уверенный старт».
Для раунда технического собеседования, в ходе которого оцениваются технические навыки кандидата, Садхвани углубился в материалы Сертифицированного администратора Kubernetes (CKA) и Сертифицированного разработчика приложений Kubernetes (CKAD), хотя это не было формальным требованием.
«Основная причина этого заключалась в том, что я боялась столкнуться с трудными вопросами о Kubernetes во время собеседования», — сказала она.
Резюме, которое Вишака Садхвани использовала при приеме на работу в Google. Вишака Садхвани
Что бы она хотела изменить в своем резюме?
Садхвани сказала, что если бы она могла вернуться и переписать свое резюме перед подачей заявления на работу в Google, это позволило бы ей полностью сосредоточиться на конкретной должности.
«Думайте об этом как о трейлере к фильму: вы хотите выделить самые интересные части и сделать вас идеальным», — сказала она. Она также добавила краткое описание своих ключевых навыков, таких как энтузиазм в отношении облачных вычислений и DevOps.
Она также будет использовать метод STAR (Ситуация, Задача, Действие, Результат), чтобы подчеркнуть свои достижения и составить рассказ о том, как она справилась с проблемами и оказала влияние на свои предыдущие роли.
«Это все равно, что добавить в свое резюме немного волшебства, чтобы оно действительно выделялось».
Навыки DevOps
По словам Садхвани, любой, кто интересуется областью DevOps, должен сосредоточиться на создании прочной основы для повышения своих возможностей трудоустройства.
Они могут сделать это с помощью управления базовой инфраструктурой, непрерывной интеграции или непрерывного развертывания (CI/CD) и контейнеров.
«Это основы для любого DevOps-инженера, и оттуда вы можете изучать такие специализации, как DevSecOps, облачные технологии и инфраструктуру, в виде кода. [IaC]«Или даже современный мир MLOps, где пересекаются AI и DevOps», — сказала она.
Садхвани также предлагает освежить в памяти такие ключевые навыки, как управление конфигурациями, автоматизация, контроль версий и управление выпусками, чтобы выделиться на собеседованиях.
Три главных совета от Google
- Не бойтесь подавать заявку
«Для новичков кооперативы и возможности обучения неоценимы и оказывают огромное влияние», — сказала она. «Для тех, кто меняет карьерный путь, проанализируйте свои текущие навыки и то, как они соответствуют различным направлениям деятельности Google».
- Определите свои цели и личный бренд
Рынок труда в крупных технологических компаниях конкурентен, и создание личного бренда важно. Садхвани добился этого, участвуя в публичных выступлениях и публикуя статьи о DevOps.
«Речь идет о том, чтобы продемонстрировать свое уникальное ценностное предложение, зарекомендовать себя как эксперта в своей области и произвести неизгладимое впечатление на потенциальных работодателей».
- Изучите различные команды и продукты Google
Поймите, как ваши навыки вписываются в более широкую картину. Для Садхвани изучение Google Cloud привело ее к поиску идеальной роли.
У вас есть профессиональный путь, которым вы хотели бы поделиться с нами? Свяжитесь с этим репортером по адресу jayman@businessinsider.com