شجاعت و خلاقیت از مدیران گرفته شده است/ برای ارتقای بهره‌وری باید تعارف را کنار گذاشت و مشکلات را حل کرد
معاون اول رئیس‌جمهور گفت: در همه برنامه‌های گذشته، از افزایش بهره‌وری سخن گفته شده است، اما واقعیت این است که نظام اداری ما یک نظام بهره‌ور نیست، ما از مدیران، شجاعت و خلاقیت و از کارمندان «انگیزه» را گرفته‌ایم و آن وقت به دنبال افزایش بهره‌وری هستیم، باید تعارف را کنار بگذاریم و موانع را اصلاح کنیم.
به گزارش ایلنا،نهمین جلسه «شورای عالی راهبری برنامه هفتم توسعه» صبح امروز (دوشنبه) با حضور اعضای شورای عالی راهبری برنامه توسعه هفتم در دفتر معاون اول رئیس‌جمهور برگزار شد، سه موضوع «نظامات بهره‌وری کشور»، «کریدورهای کشور موضوع ماده ۱۱۹» و «زنجیره صنعت و معدن» مورد بررسی قرار گرفت.
در بخش ابتدایی این جلسه، بعد از ارائه گزارش جامعی درباره «بهره‌وری در برنامه‌های گذشته ایران» و «طرح نظام ملی بهره‌وری»، عارف با بیان اینکه افزایش بهره‌وری دستگاه‌ها و سازمان‌ها خصوصا در شرایط کنونی که بر رشد ۸ درصدی تاکید می‌شود اهمیت بسیار بالایی دارد گفت: این یک واقعیت است که دستگاه‌ها، هر زمان که در رشد کم می‌آورند، از این «ویژگی مظلوم» یعنی بهره‌وری یاد می‌کنند اما بهره‌وری یک مسئله قدیمی و مزمن در ایران است که امیدواریم که در برنامه هفتم شاهد برخورد جدی همه دستگاه‌ها با این مسئله و رسیدن به رشدی متناسب و خوب باشیم.