Исследование социологов показало, что чуть более пятидесяти процентов отечественных работодателей строят планы по увеличению зарплат своим сотрудникам в текущем году.

Увеличение доходов планируется в размере от пяти до пятнадцати процентов, а реальнее всего этого оказалось сделать в IТ-сфере, строительстве и недвижимости.

Тем не менее, как показал опрос, порядка трех процентов работодателей попытаются оптимизировать своих расходы, в том числе, за счет снижения сотрудникам окладов, премий и прочих бонусов.

Здесь чаще других рискуют столкнуться с уменьшением доходов продавцы, менеджеры и средний персонал финансовых организаций.