Работа обычно стимулирует людей к активности и производительности, и это нормально. Однако существуют рабочие места, которые создают условия для «токсичной продуктивности». Дженнифер Мосс, профессиональный оратор, эксперт по культуре труда и благополучию сотрудников поделилась с CNBC четырьмя признаками такой продуктивности и рассказала, как это исправить.
