В России внедрят новую модель оплаты труда для учителей
Вице-премьер России Дмитрий Чернышенко сообщил, что новая модель оплаты труда для педагогов будет утверждена в 2026 году во время заседания правительства в Государственной Думе. Реализация этой модели начнется в учебных заведениях с 2027 года. По словам Чернышенко, данная инициатива поможет устранить несоответствия в зарплатах учителей.
"В 2026 году будут окончательно закреплены новая модель оплаты труда с учетом результатов экспериментальных проектов. А начиная с 2027 года, она будет введена во всех образовательных учреждениях," — сказал Чернышенко.
Ранее профессор Финансового университета при правительстве РФ и специалист в области трудового рынка Александр Сафонов отметил, что российский рынок труда претерпел значительные изменения за последние пять лет. По его мнению, наиболее пострадали работники в таких областях, как образование, здравоохранение, жилищно-коммунальное хозяйство и социальное обслуживание, а также сотрудники автопрома и гражданской авиации.
Справедливости ради, следует отметить, что в результате изменений на рынке выиграли представители предприятий оборонно-промышленного комплекса, сектора информационных технологий и туристического бизнеса. Также увеличивается спрос на специалистов, обладающих физическими навыками, таких как слесари и разнорабочие, которых стало не хватать.
Кроме того, замминистра экономического развития России Полина Крючкова ранее отметила, что текущее состояние рынка труда является одним из рисков для экономики страны. Она добавила, что в 2025 году ожидается структурная трансформация на рынке труда.
В рамках новой модели оплаты труда планируется учитывать не только стаж работы, но и качество образовательного процесса, результаты учеников и степень вовлеченности учителей в образовательные проекты. Программы повышения квалификации педагогов также будут учитываться при расчете их заработной платы.
В дополнение, эксперты подчеркивают важность сотрудничества между образовательными учреждениями и работодателями для обеспечения практикоориентированного обучения, которое поможет выпускникам лучше адаптироваться к требованиям рынка труда. Это также способствует повышению статуса профессии учителя, что является важным фактором для привлечения молодых специалистов в сферу образования.
На фоне внедрения новой модели оплаты труда будут разработаны дополнительные меры поддержки для учителей, включая возможность получения субсидий на аренду жилья в регионах с высокой стоимостью жизни и развитие социальных программ для повышения уровня жизни педагогов.