Sprawiedliwość Skup się na sprawiedliwym podejściu do swoich pracowników. Faworyzowanie kogokolwiek może bardzo negatywnie wpłynąć na cały zespół. Nie tędy droga. Po pracy zacznij wreszcie zajmować się aktywnościami, które pozwolą tobie zadbać o formę. W tym tygodn
