Tesla потеряла ещё одного опытного руководителя
Компания Tesla, производитель электромобилей, потеряла ещё одного опытного руководителя. Шрила Венкатаратнам (Sreela Venkataratnam), проработавшая в компании 11 лет, объявила об уходе на LinkedIn. Она объяснила, что хочет сделать перерыв, чтобы провести время с семьёй, восстановить связь со старыми друзьями и сосредоточиться на личном благополучии.
Уход Венкатаратнам стал последним в череде отставок высокопоставленных руководителей в этом году. Ранее в этом году ушли три руководителя, включая давнего вице-президента по связям с инвесторами Мартина Виеха, старшего вице-президента Дрю Баглино и Рохана Пателя, вице-президента по государственной политике и развитию бизнеса. В апреле в течение двух недель ушли три руководителя, включая Мартина Виеха, Дрю Баглино и Рохана Пателя.
Венкатаратнам описала свой путь в компании как «не что иное, как экстраординарный». Она пришла в компанию, когда у Tesla было менее $1 миллиарда выручки и менее $4 миллиардов рыночной капитализации. Когда она ушла, годовая выручка приближалась к $100 миллиардам, а рыночная капитализация достигла $1 триллиона во время пандемии, прежде чем она упала.
Ранее в этом году ушла еще одна женщина-руководитель высшего звена, Элли Аребало, которая была главой отдела кадров и ушла после шести лет.
Венкатаратнам написала, что благодарна за время, проведённое в компании, и надеется найти ещё одну «невероятную возможность, как Tesla», когда будет готова к новой работе. Коллеги и сторонники пожелали ей всего наилучшего, включая Джейсона Уиллера, который поздравил её с «удивительным успехом в компании, в которой не всегда было легко работать».
Венкатаратнам ответила: «Это определённо не для слабонервных. Было здорово работать с вами, особенно в те трудные дни!» В профиле Уиллера на LinkedIn указано, что он был финансовым директором и старшим советником в Tesla с 2015 по 2017 год.
Не все уходы из Tesla были такими весёлыми. Глава отдела запуска продуктов Рич Отто ушел в мае на фоне увольнений и написал, уходя, что сокращения «расшатывают компанию и её моральный дух».
«Великие компании в равной степени состоят из великих людей и великих продуктов, а последние возможны только тогда, когда люди процветают. Это компания, которую я люблю, и которая дала мне так много, но и отняла у меня немало сил», — написал Отто в посте на LinkedIn. Он сказал, что сокращения рабочих мест и влияние на культуру на рабочем месте нарушили гармонию в Tesla и заставили его нуждаться в переменах.
Между тем, в этом году компания сплотила инвесторов Tesla, чтобы повторно одобрить пакет оплаты труда генерального директора Илона Маска, оценённый в $56 миллиардов, после того как судья отменил его в январе.