Сотрудницу с маленьким ребенком нельзя уволить по сокращению, даже если она сама этого хочет
ТК защищает сотрудницу с маленьким ребенком от сокращения, даже если ей такая защита не нужна.
ТК защищает сотрудницу с маленьким ребенком от сокращения, даже если ей такая защита не нужна.