HR-специалисты планируют в течение трех лет автоматизировать оценку, адаптацию и рекрутинг

Процесс цифровизации в сфере HR замедляет проблемы в оценке окупаемости систем. У специалистов не хватает аргументов, чтобы убедить руководство перейти на автоматизацию кадровых процессов.