Статья 80 Трудового кодекса разрешает работникам, принявшим решение об увольнении, передумать. На это отводится 14 календарных дней. Роструд разъяснил, какими способами сотрудник может отозвать свое заявление на увольнение, если лично это сделать невозможно.
