Чтобы сделать дистанционное обучение сотрудников эффективным, нужно придумать и сверстать онлайн-курс. Можно давать персоналу длинные документы с инструкциями, но информация гораздо лучше запоминается, если давать ее последовательно, оформленную по методическим принципам.
