Требования работодателей, экономящих за счет личного времени сотрудников, теперь подкреплены официальным разъяснением. Переодевание в спецодежду — не «минута на входе», а часть трудового процесса, которую обязаны оплачивать. Нарушителям грозят проверки и штрафы.
