Работнику под сокращением должны предлагать и новые вакансии — Роструд
В течение всего периода до увольнения сотруднику нужно письменно предлагать все вакансии, в том числе новые.
В течение всего периода до увольнения сотруднику нужно письменно предлагать все вакансии, в том числе новые.