Между тем количество вакансий сократилось по сравнению с рекордным 2023 годом на 17%. Средняя зарплата по вакансиям, заявленным работодателями Петербурга на портал «Работа России» увеличилась за 2024 год на 20,9%. Это говорит о сохранении конкуренции за квалифицированных сотрудников несмотря на то, что количество вакансий сократилось по сравнению с рекордным 2023 годом на 17%. По данным Центра занятости населения Санкт-Петербурга, в 2024 году наиболее всего выросли зарплаты в следующих отраслях экономики: добывающая промышленность – на 103,5%, высший менеджмент – на 60,2%, транспорт – на 45,2%, химическая, нефтехимическая и топливная промышленность – на 36%, услуги населению, сервисное обслуживание – на 35%, пищевая промышленность и ЖКХ – на 22,6%. Сейчас самые высокие зарплаты предлагают: руководителю направления эксклюзивных продаж – 346 тысяч рублей, главному инженеру дирекции производственного комплекса – 300 тысяч рублей, администратору баз данных – 280 тысяч рублей, главному архитектору – 260 тысяч рублей, инженеру-программисту – 250 тысяч рублей. Центр занятости населения Петербурга оперативно реагирует на тренды рынка, предлагая комплексные решения кадрового вопроса, которые помогут получить квалифицированных сотрудников не только за счет повышения зарплатных предложений. Например, программа опережающего обучения помогает бесплатно повысить квалификацию сотрудников и соискателей. Воспользоваться ею могут предприятия, осуществляющие модернизацию и проекты развития, повышающие производительность труда. Также по заявкам работодателей проводятся карьерные мероприятия, помогающие за короткое время пообщаться с большим количеством кандидатов, настроенных на трудоустройство. Поможет Центр занятости и в поиске временных работников на высокий сезон. Для соискателей, желающих претендовать на предложения с высокими зарплатами, доступно бесплатное обучение и повышение квалификации, а с 2025 года – индивидуальный карьерный план, который наиболее эффективно приведет к успешному трудоустройству.
