El sueldo de los funcionarios y empleados públicos vuelve a subir en enero: este será el aumento para 2025
El salario de los funcionarios vuelve a crecer. Así ha sido confirmado este miércoles tras la publicación del dato definitivo de inflación del mes de diciembre, que finalmente cerró el año con un incremento medio del 2,8%.
Tras conocer de manera oficial el dato, el Gobierno de España activará de manera automática la subida salarial de carácter retroactivo fijada en el Acuerdo Marco alcanzado entre el Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT en 2022, que tiene como principal objetivo minimizar la pérdida de poder adquisitivo de millones de españoles.
¿Cuánto subirán los sueldos de los funcionarios?
Uno de los acuerdos alcanzados en el Acuerdo Marco recoge que, en caso de que la inflación acumulada se situara por encima del 8% entre 2022 y 2024, la nómina de los funcionarios públicos se vería incrementada un 0,5% con carácter retroactivo.
Este incremento se suma, por tanto, al 2% aplicado en el mes de junio de 2024 y que afectará a más de tres millones de personas en España. "Con este último incremento, el acuerdo firmado por UGT y CCOO sitúa la subida salarial para los empleados y empleadas públicas entre 2022 y 2024 en el entorno del 10%”, señalan desde UGT en un comunicado conjunto con CCOO.
Asimismo, desde los sindicatos solicitan al Gobierno "iniciar de inmediato la negociación de un nuevo pacto que permita seguir avanzando en la modernización de la Administración a través de los pilares fundamentales para las y los empleados públicos, como son el empleo, los derechos y las retribuciones".
A pesar de que el incremento queda recogido en el acuerdo, el pago de esta subida retroactiva no se hará oficial hasta que no sea aprobado por el Consejo de Ministros. Por el momento, se desconoce cuándo será llevado a discusión este compromiso.
Acuerdo Marco de 2022
Esta subida ha sido posible gracias al acuerdo pactado entre el Gobierno de España y los sindicatos en 2022. Este acuerdo, al que CSIF decidió no unirse, contemplaba una subida total del 3,5% para 2022, un incremento fijo del 2,5% y uno extra del 0,5% para 2023 (en caso de que la inflación de esos primeros dos años, hasta septiembre de 2023, superase el 6%), y un fijo del 2% para 2024, además del 0,5% confirmado este miércoles si la inflación acumulada superaba el 8%.
CSIF se desmarca del acuerdo
A pesar de este último incremento, la pérdida de poder adquisitivo desde 2022 es de entorno al 5,8%. En concreto, en el 2024 el incremento del salario de los funcionarios ha sido del 2,5%, por lo que la pérdida de poder adquisitivo se sitúa en un 0,3% teniendo en cuenta el dato de inflación del mes de diciembre.
Ante la disconformidad, el sindicato CSIF decidió no unirse al acuerdo alcanzado con el resto de sindicatos, y ahora exige la convocatoria urgente de la Mesa General de las Administraciones Públicas para negociar la subida salarial para 2025.
"El repunte del IPC en diciembre al 2,8% condena a los empleados públicos a una pérdida de poder adquisitivo del 5,8% desde que en 2022 se firmara el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, y de más del 20% desde los recortes del Gobierno de Zapatero en el año 2010", afirman en un comunicado.
Ante esta situación, el sindicato recoge en su escrito que en caso de no haber reacción desde el Ejecutivo, la Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF) retomará las movilizaciones en las calles.
Sin embargo, el asunto no parece entrar en los planes del Gobierno, al menos de momento. De hecho, los esfuerzos se encuentran centrados en solventar la crisis de Muface que afecta a más de un millón de funcionarios, por lo que los meses venideros vienen cargados de trabajo para el Ejecutivo.