Ultimátum de CSIF a Mónica García: convocará movilizaciones si no avanza la negociación del Estatuto Marco
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado el estancamiento en la negociación del Estatuto Marco debido a la falta de compromiso del Ministerio de Sanidad en la mejora de las condiciones salariales del personal sanitario. El sindicato señala que el Gobierno condiciona cualquier avance a futuras negociaciones y a la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado, los cuales no cuentan con respaldo suficiente.
Tras la tercera reunión del año, CSIF critica la actitud del Ministerio de Sanidad, que, aunque receptivo a algunas demandas, no ha fijado una fecha concreta para la aplicación de los nuevos criterios económicos derivados de la clasificación de categorías y grupos profesionales. Entre los aspectos en debate se encuentran la subida del complemento de destino y un complemento por responsabilidad dentro de las retribuciones básicas y complementarias fijas.
CSIF ha presentado una nueva propuesta de clasificación y retribuciones que incluye mejoras en sueldo base, trienios, complemento de destino y complemento por responsabilidad. El sindicato recuerda que las retribuciones básicas y complementarias fijas del personal estatutario son competencia estatal y no dependen de las comunidades autónomas. La propuesta plantea que el complemento de destino se ajuste a factores como formación académica, especialización, desarrollo profesional y competencias. Además, sugiere una escala diferenciada para médicos facultativos, con mejoras salariales en función de su nivel de formación y responsabilidad. En este sentido, se propone que los médicos de puestos básicos tengan un Nivel de Complemento 28, junto con un complemento por responsabilidad dentro de las retribuciones básicas. CSIF también ha solicitado que el Estatuto Marco contemple la posibilidad de reclasificación de ciertas categorías profesionales en función de la actualización de su formación y titulación.
Movilizaciones si Sanidad no se compromete
El sindicato afirma que ha abordado la negociación del Estatuto Marco con una actitud constructiva y espera que el texto final refleje mejoras reales para todas las categorías profesionales. Sin embargo, advierte que si el Ministerio de Sanidad no atiende sus demandas antes del 3 de abril, se convocarán movilizaciones en defensa de unas mejores condiciones laborales y económicas para los trabajadores sanitarios. Entre las medidas de presión previstas se incluyen concentraciones, manifestaciones, paros parciales y jornadas de huelga en todas las categorías profesionales.
CSIF reclama al Ministerio un compromiso firme con la implementación de mejoras salariales y laborales a corto plazo. Entre sus principales reivindicaciones destacan la aplicación inmediata del artículo 76 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) para técnicos medios y superiores, la reclasificación de profesiones sanitarias y no sanitarias del SNS con ajustes salariales adecuados, la implantación de la jornada laboral de 35 horas en todas las comunidades autónomas, la reducción de horas de guardia sin merma retributiva, el cumplimiento de descansos diarios, semanales y mensuales según normativa de la UE en prevención de riesgos laborales y la posibilidad de jubilación parcial para el personal estatutario.
Por último, CSIF insta a la clase política a adoptar medidas urgentes para solucionar los problemas estructurales del Sistema Nacional de Salud, como la falta de planificación, el envejecimiento de las plantillas, la sobrecarga laboral y unas retribuciones que no reflejan el nivel de responsabilidad del personal sanitario.