Esto es lo que sucede si te jubilas en 2025 con solo quince años cotizados a la Seguridad Social
Cuando llega una edad en lo que lo vivido en el mundo laboral es mayor a lo que queda por vivir, la jubilación se contempla con unos ojos deseosos. Sin embargo, en ocasiones no hace falta esperar a que la edad de jubilación nos llegue gracias a los años de cotización que presentemos en nuestra vida laboral. Para todos los interesados, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones cuanta con un apartado en su página oficial en el que cada ciudadano puede encontrar los años exactos que ha cotizado en el momento preciso en el que se busca. Aunque es necesario que se aporte el DNI, un SMS o la cl@ve.
En la actualidad, en pleno 2025, la edad de jubilación se estabiliza en los 66 años y ocho meses, lo que supone dos meses más con respecto al pasado curso. Asimismo, la información que proporcionan las instituciones ha dejado entrever la planificación de los organismos en relación a las próximas subida de dicha edad. Esta acción seguirá una postura continuista con la subida gradual de dos meses por años constituyendo unos 66 años y diez meses en el 2026 y alcanzando los 67 años en el 2027. Estas cifras nunca antes se habían dado en la historia de nuestro país y todo apunta al ejercicio de no retorno de las mismas.
Sin embargo, hay que aclarar que existe una relación entre la jubilación y la cuantía que se percibe por pensión una vez llegados a este punto. La realidad es que una persona con quince años cotizados a la Seguridad Social que cumpla una serie de requisitos concretos puede retirarse, como es el caso que hoy nos concierne. Ahora bien, en este caso específico hay que resaltar que el cobro de las prestaciones no compondrá la plenitud de las base reguladora. En la contraparte, la legislación recoge un total de 36 años y medio para obtener el 100% de la base reguladora.
¿Qué sucede si me jubilo con 15 años de cotización?
Para obtener la suma total que el trabajador percibirá hasta el resto de sus días a modo de pensión por jubilación, la Seguridad Social calcula en función de una parámetros específicos. En el caso de que con tan solo quince años un ciudadano decida absentarse de su papel laboral y partir hacía el descanso la cifra se predispone en función de la cantidad mínima a percibir. Es decir, un 50% sobre la base reguladora que tiene en cuenta los sueldos cobrados durante los quince años.
Por ejemplo, si la base reguladora del susodicho es de dos mil euros, lo que le corresponde al individuo como pensión de jubilación asciende a los mil euros al mes durante catorce pagas. No obstante, cada año cuenta en el cálculo de la pensión y, por tanto, este aumenta durante los 21 años y medio comprendidos entre los 15 y los 36, 5 años cotizados.
La base reguladora en cuestión de la cotización
Desde los quince hasta los veinte años, el porcentaje aumenta desde el 50% antes mencionado hasta el 62,36% de la base reguladora. Por norma general, el cambio por año suele ser de unidades. Desde los veinte hasta los veinticinco, concluyen con un 73,76% sobre la suma media. Hasta los treinta años se estabiliza en un 85,16% de la base, que ya supone más de las tres cuartas partes de la cifra total. Finalmente con los treinta y seis años ya mencionados se obtiene el 100% de la base reguladora.