¡Postula hoy! Migraciones anuncias nuevos puestos laborales en Lima y el Callao. Conoce los requisitos y hasta cuándo puedes enviar tus documentos.
¿Buscas empleo? La Superintendencia Nacional de Migraciones anuncia una nueva convocatoria laboral para aquellas personas que deseen trabajar en Lima y el Callao. Asimismo, se precisó que son 12 vacantes libres con sueldos que oscilan entre los S/2.500 y los S/5.000.
En esa línea, se detalla que esta nueva oferta laboral está bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios (CAS) por 3 meses, sin embargo, este tiempo puede extenderse según lo requiera la entidad contratista. Conoce todos los detalles que necesitas saber para que puedas postular. ¡Toma nota!
Convocatoria laboral 2024 en Migraciones: ¿qué puestos solicitan?
(1) Analista legal en materia de gestión migratoria con sueldo de S/5.000.
(1) Auxiliar administrativo con sueldo de S/2.500.
(8) Evaluador(a) con sueldo de S/3.000.
(1) Asistente en gestión de Recursos Humanos con sueldo de S/4.000.
(1) Analista en gestión administrativa con sueldo de S/5.000.
Convocatoria CAS Migraciones: ¿cuáles son los requisitos?
Analista legal en materia de gestión migratoria: título universitario en Derecho.
Auxiliar administrativo: egresado técnico o universitario en carreras de Administración, Contabilidad o Negocios Internacionales.
Evaluador(a): bachiller en la carrera de Derecho o Ciencias Políticas.
Asistente en gestión de Recursos Humanos: título técnico o bachiller universitario en Contabilidad, Administración y carreras afines.
Analista en gestión administrativa: bachiller universitario en carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Derecho o Negocios Internacionales.
Trabajo en Migraciones Perú: ¿cómo postular?
Todas las personas interesadas en postular a uno de los 12 puestos de trabajo que ofrece la Superintendencia Nacional de Migraciones deberás postular de manera virtual a través de la página web oficial que brinda esta entidad. La fecha de postulación está prevista para el día jueves 1 de agosto del año 2024 en el horario de 00.00 a. m. hasta las 5.00 p. m. Para ello, deberán subir al sistema toda la documentación requerida.
Si no cuentas con un usuario, puedes crearlo de manera rápida y sencilla en el siguiente enlace; crear usuario. Si deseas saber mayor información sobre el puesto, debes revisar el siguiente enlace, aquí.
¿Qué es el CAS?
Según la información proporcionada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es un tipo de contrato laboral específico que está dirigido exclusivamente al sector público. Este tipo de contrato se establece entre una persona natural y el Estado, y se diferencia de los contratos regulados por el régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo N.º 276) y el régimen de la actividad privada (Decreto Legislativo N.º 728). En su lugar, el CAS se rige por el Decreto Legislativo N.º 1057 y la Ley N.º 29849. Cabe mencionar que esta modalidad de contrato fue implementada el 29 de junio de 2008.
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