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Con el objetivo de plantear propuestas estratégicas para garantizar la disponibilidad, calidad y sostenibilidad de los recursos hídricos, mediante una gestión sostenible y eficiente, el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (Ceplan) oficializó la creación del Comité Multidisciplinario sobre Estrés Hídrico (CM-EH).
Actualmente, el Perú enfrenta altos niveles de estrés hídrico, ocupando el puesto 32 entre los países con mayor índice de ello a nivel mundial y el tercer lugar en América Latina y el Caribe. Mientras tanto, a nivel territorial, la incidencia destaca en la zona costera, siendo Ica, Lima, Lambayeque, Moquegua, Tacna, Arequipa y La Libertad los departamentos que presentan niveles extremadamente alarmantes.
En esa línea, el CM-EH desarrollará un trabajo colaborativo y coordinado, desde una perspectiva multinivel y plural. Entre sus principales acciones se encuentran la priorización de propuestas estratégicas en la gestión integrada de recursos hídricos, la identificación de temas relevantes a nivel nacional y regional para promover su implementación, la formulación de recomendaciones para la implementación de estrategias enfocadas en la reducción del estrés hídrico, y el mapeo de alianzas y actores clave para abordar la inseguridad hídrica.
Es así que la instalación del comité contó con la participación de diversos actores del sector público, la academia y la sociedad civil, eligiéndose a Juan Julio Ordoñez Gálvez, investigador en hidrología ambiental del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú (SENAMHI), como coordinador titular y a la directora de la Escuela de Gestión Pública de la Universidad del Pacífico, Elsa Galarza Contreras, como coordinadora suplente. En cuanto a la secretaría técnica, esta se encuentra bajo la responsabilidad de la Dirección Nacional de Prospectiva y Estudios Estratégicos del Ceplan.
Para lograr los objetivos planteados, para el análisis de la demanda y oferta del recurso hídrico, con un horizonte de 10 años a más. Asimismo, se realizarán actividades para difundir y recibir retroalimentación de los avances del propio comité.