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Cronograma de pagos al sector público, marzo 2025 en Banco de la Nación: fechas para cobro de sueldos y pensiones

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El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) ha publicado el cronograma de pagos correspondiente a marzo de 2025 para los trabajadores del sector público en Perú. Este calendario establece las fechas en las que se realizarán los depósitos de sueldos y pensiones a través del Banco de la Nación, asegurando un proceso ordenado de distribución de los recursos.

Los pagos se efectuarán en fechas diferenciadas según el sector al que pertenece cada trabajador, siguiendo lo establecido en la normativa vigente. Las entidades gubernamentales incluidas en este cronograma abarcan ministerios, gobiernos regionales y otros organismos del Estado.

PUEDES VER: Gobierno peruano fijó cambios en los rangos para licencia sin goce de haber y monto de la CTS en el sector público

Cronograma de pagos marzo 2025: fechas de cobro según grupo de trabajadores

El calendario de pagos del sector público en marzo de 2025 ha sido organizado en distintos grupos. Según la Resolución Viceministerial N.º 005-2024-EF/11.01, las fechas establecidas para los depósitos son las siguientes:

  • Grupo 1: 19 de marzo
  • Grupo 2: 20 de marzo
  • Grupo 3: 21 de marzo
  • Grupo 4: 24 de marzo

Cada grupo corresponde a diversas instituciones del Estado, asegurando que los pagos se realicen de manera escalonada y sin congestión en las entidades bancarias.

Primer grupo de pago en el sector público

  • Presidencia del Consejo de Ministros
  • Poder Judicial
  • Congreso de la República
  • Ministerio de Educación
  • Ministerio de Economía y Finanzas
  • Ministerio de Transportes y Comunicaciones
  • Ministerio de Defensa
  • Ministerio Público
  • Ministerio de Justicia
  • Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego
  • Ministerio de Energía y Minas
  • Gobiernos Regionales: Unidades Ejecutoras
  • Contraloría General de la República

Segundo grupo de pago en el sector público

  • Ministerio del Interior
  • Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social
  • Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento
  • Defensoría del Pueblo

Tercer grupo de pago en el sector público

  • Ministerio de Salud
  • Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
  • Ministerio de Cultura
  • Ministerio del Ambiente
  • Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
  • Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (Reniec)

Cuarto grupo de pago en el sector público

  • Ministerio de la Producción
  • Ministerio de Relaciones Exteriores
  • Ministerio de Comercio Exterior y Turismo
  • Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE)
  • Fuero Militar Policial
  • Junta Nacional de Justicia
  • Jurado Nacional de Elecciones (JNE)
  • Tribunal Constitucional (TC)

PUEDES VER: Bono de 200 soles para trabajadores del sector público en el Perú: ¿cómo va el proceso de entrega y quienes son los beneficiarios?

Banco de la Nación: cómo y dónde cobrar sueldos y pensiones del sector público

Los pagos se efectuarán a través del Banco de la Nación, entidad encargada de la distribución de sueldos y pensiones a los servidores públicos. Los beneficiarios podrán retirar el dinero en cualquiera de las agencias a nivel nacional, así como en cajeros automáticos y agentes autorizados.

Además, el Banco de la Nación dispone de canales electrónicos para facilitar el acceso a la información sobre los depósitos y reducir la necesidad de acudir presencialmente a una sucursal.

PUEDES VER: Bonificaciones adicionales para el sector público en 2025: fechas y montos según Ley de Presupuesto 2025

Resolución oficial: qué norma establece el calendario de pagos en marzo 2025

La publicación del cronograma de pagos se basa en la Resolución Viceministerial N.º 005-2024-EF/11.01, la cual regula la distribución de sueldos y pensiones del sector público. Esta norma establece las fechas de pago y la organización de los grupos, garantizando que los depósitos se realicen dentro del plazo correspondiente.

La normativa busca mantener un flujo ordenado en la entrega de remuneraciones, evitando retrasos y asegurando que los trabajadores puedan disponer de sus ingresos en las fechas establecidas. Además, permite a las entidades públicas y a los beneficiarios planificar con anticipación la administración de sus recursos financieros.

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