Разговор о повышении всегда непростой, а тем более, когда ты — удаленный сотрудник. К сожалению, у многих работодателей складывается стереотип, что «удаленщики» работают меньше, отвлекаются на личные дела, а часто вообще непонятно чем занимаются в течение дня. Об этом рассказывает руководитель практики «Финансы и инвестиции» рекрутинговой компании Cornerstone Ольга Петровская.
