Конкуренция на рынке труда
В соответствии с решением Президента Российской Федерации В.В. Путина, для улучшения жизни граждан России в ближайшем будущем будут запущены пять национальных проектов: «Семья», «Продолжительная и активная жизнь», «Кадры», «Экономика данных» и «Молодежь России». Как отмечает эксперт кафедры «История, политология и государственная политика» Среднерусского института – филиала РАНХиГС Виталий Лупандин, одним из важнейших проектов среди них является национальный проект «Кадры». Целью данного проекта является оказание посильной помощи подросткам, чтобы они стали профессионалами своего дела, готовыми трудиться в экономике XXI века. Для этого планируется укрепить взаимодействие всех уровней образования - от школы до высшего учебного заведения. Также важно участие будущих работодателей. Эффект от реализации данного национального проекта направлен на то, чтобы к 2030 году не менее 40% средних и крупных предприятий базовых и сырьевых отраслей экономики, чтобы все учреждения социальной сферы были охвачены проектами по повышению производительности труда.
Достижение поставленной цели, в принципе, осуществимо, поскольку, с одной стороны, общий уровень безработицы в России продолжает снижаться, обновляя исторические минимумы. По данным на конец февраля 2024 года, она составляет 2,9%. В настоящий момент российскому рынку труда не хватает 2,5 млн человек, при этом безработных насчитывается всего 450–460 тыс.чел. С другой стороны, усиливается конкуренция между отраслями за персонал, а значит, работодатели могут изменить требования к опыту работы, больше инвестировать в обучение новичков, рассматривать кандидатов из других сфер, вкладываться в удержание и интенсивный рост производительности труда текущего персонала.
В этой связи, именно в рамках национального проекта «Кадры» будет осуществляться обеспечение структурного соответствия на рынке труда - тех, кто нужен РФ для обеспечения технологического суверенитета, с профессиональной подготовкой в высшем, среднем специальном и дополнительном образовании. Сам национальный проект «Кадры» будет состоять из двух частей. Первая - это часть, которая связана с содержанием образования и соответствием тех, кого готовят по контрольным цифрам приема и внебюджетной подготовке, новым приоритетам. Вторая – это часть, связанная с инфраструктурными изменениями, с развитием инженерных школ в высшем образовании, это другой взгляд, который получит свое развитие в среднем специальном образовании.
В совокупности, мероприятия, реализуемые в рамках данного национального проекта, позволят оптимизировать рынок труда в России, а значит, позволят повысить эффективность российской экономики во всех её отраслях.