В 2024 году основными причинами отказа в приеме на работу в России стали нехватка навыков у кандидатов, игнорирование работодателей после получения оффера и потеря интереса к вакансии. Об этом сообщает «Лента.ру» со ссылкой на исследование компании Talantix.
