В топ февраля вошли вакансии с зарплатами от 90 до 195 тысяч рублей
В Ульяновской области озвучили самые привлекательные вакансии февраля 2025 года с зарплатами от 90 до 195 тысяч рублей. Жителям представили перечень лучших работодателей.
Специалисты агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов региона опубликовали данные о высокооплачиваемых позициях, которые могут заинтересовать соискателей в поисках работы.
В числе лидеров по количеству открытых вакансий оказались пять компаний. Первенство занимает филиал ПАО «Ил»-Авиастар, который предлагает наибольшее количество рабочих мест — 702 вакансии. На втором месте располагается МБУ «Дорремстрой» с 88 открытыми позициями. Замыкает тройку АО «ГУЛЛИВЕР» с 83 вакансиями, следом идет ООО «Координат-Ульяновск», где открыты 78 должностей. Завершает пятерку лидеров отделение фонда пенсионного и социального страхования по Ульяновской области с 27 вакансиями.
Что касается высокооплачиваемых профессий, то среди них выделяются несколько позиций. Инженер-конструктор на Ульяновском станкостроительном заводе может рассчитывать на заработок в размере 195 тысяч рублей — самая высокая зарплата в текущем списке. Специалист по таможенному оформлению и снабжению на том же заводе получает 160 тысяч рублей. Оператор станков с программным управлением также демонстрирует достойный уровень оплаты — 115 тысяч рублей.
Не менее примечательны позиции руководителя департамента качества в компании «Сан Марко», предлагающего 100 тысяч рублей, а также инженера по эксплуатации воздушных судов в филиале ПАО «Ил»-Авиастар, который может зарабатывать 90 тысяч рублей. Данные вакансии показывают серьезный подход работодателей к привлечению квалифицированных специалистов и готовность оплачивать труд на высоком уровне.
Актуальные предложения на рынке труда Ульяновской области открывают перед соискателями хорошие возможности для профессионального роста и финансовой стабильности. Высокие зарплаты и большое количество открытых вакансий говорит о потребности местных компаний в качественных кадрах. Подобные предложения могут стать отличной основой для карьерного роста и обеспечения благосостояния.
Работодатели готовят рабочие места, которые не только соответствуют требованиям времени, но и могут привлечь внимание молодых специалистов, стремящихся построить успешную карьеру.