Подавляющее большинство (82%) компаний считают, что наиболее мотивирует сотрудников — регулярный пересмотр уровня зарплат. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного сервисами "Работа.ру" и СберПодбор. Копия есть у "Газеты.Ru".
"Регулярные премии отметили 61% респондентов. Немного меньше (48%) указали на возможность добровольного медицинского страхования, 42% — на понятную и прозрачную систему планирования карьерного роста в организации, 36% — на активную корпоративную жизнь для сотрудников", — говорится в исследовании.
По 34% участников назвали в качестве главных мотивирующих факторов оплату обучения и компенсацию проезда для работы. Каждая третья компания (32%) предоставляет питание в офисе, каждая четвертая (25%) дарит подарки за достижения, а 24% делают скидки на продукцию организации.
Немаловажными драйверами производительности, по мнению 22% опрошенных, являются бесплатные напитки в офисе и возможность взять льготный кредит. 21% респондентов отметили значимость поддержки достижений команды в корпоративных каналах, а 20% — оплаты связи и интернета.
"Рынок труда остается соискательским уже несколько лет — работодатели конкурируют за квалифицированные кадры и предлагают соискателям лучшие условия. В 2024 году дефицит кадров усилился, поэтому многие вынуждены перестраивать процессы найма и искать сотрудников с меньшим опытом, но предлагая довольно высокие зарплаты", — прокомментировал зампред "Работа.ру" Александр Ветерков.
Лишь 11% компаний стимулируют развитие личного бренда коллег, а корпоративный мерч в качестве мотивации используют 7% работодателей. При этом 3% респондентов назвали и другие эффективные практики, включая подарки на праздники, бесплатный фитнес или парковку.
Филиал № 4 ОСФР по Москве и Московской области информирует:
В Московском регионе более 62 тысяч семей распорядились материнским капиталом через банки
Филиал № 4 ОСФР по Москве и Московской области информирует:
С начала года более 4,7 тысячи жителей Московского региона оформили страховую пенсию в автоматическом режиме на портале госуслуг
За один день работники Уссурийского ЛРЗ и их дети выполнили сменно-суточное задание по ремонту 129 паровозиков
В Подмосковье сотрудники Росгвардии спасли пожилого мужчину, который оказался один дома и плохо себя почувствовал
Приглашенные солистки выступят в опере «Руслан и Людмила»
Гора Бабырган
Бурятский Театр кукол Ульгэр в Улан-Улан-Удэ показал в Этнографическом музее народов Забайкалья перед детьми и родителями в семейный праздник сказку Колобок - Новости и Культура, Дети и Россия
«Грузовичкоф» выступил в Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате с предложениями для развития отрасли
Филиал № 4 ОСФР по Москве и Московской области информирует:
В Московском регионе более 62 тысяч семей распорядились материнским капиталом через банки
Белый дом заявил, что США готовы обсуждать ДСНВ с Россией
Россия сумела очень дешево обнулить $2 трлн расходов США и 3 десятилетия трудов по развертыванию защиты от русской угрозы
Филиал № 4 ОСФР по Москве и Московской области информирует:
С начала года более 4,7 тысячи жителей Московского региона оформили страховую пенсию в автоматическом режиме на портале госуслуг
Новости и Культура, Дети и Россия: кукольный Театр Ульгэр выступил в Улан-Улан-Удэ в Этнографическом музее народов Забайкалья перед детьми и родителями в семейный праздник
Медиа съезжают последними // «Газпром» завершает перевод структур из Москвы в Санкт-Петербург
ЦСКА забрал кубок из Казани // Армейцы вернули себе титул чемпиона Единой лиги ВТБ
За один день работники Уссурийского ЛРЗ и их дети выполнили сменно-суточное задание по ремонту 129 паровозиков
