Педагог Смелая: помочь ребенку понять профессию можно через практический опыт
Сегодняшние подростки формируют свои представления о профессиях под влиянием множества факторов: медиа, блогеров, близкого окружения, в том числе семьи. Современное информационное поле создает яркие, но зачастую искаженные образы профессий, где акцент делается на привлекательных аспектах. Как помочь детям увидеть реальную картину, "Газете.Ru" рассказала Анастасия Смелая, руководитель онлайн-школы "Профилум".
По словам эксперта, когда ребенок говорит, что хочет стать врачом, программистом или дизайнером, его интерес часто основан на поверхностных представлениях. Интерес — это важный фактор, который побуждает ребенка к исследованию, но его недостаточно для осознанного выбора профессии. Родителям нужно помочь ребенку углубиться в суть профессии, понять ее многогранность.
"Помочь ребенку понять профессию можно через практический опыт решения задач, которыми ежедневно занимаются специалисты выбранного направления. Идеальный вариант — найти стажировку в интересующей области, чтобы он мог понять как строятся рабочие процессы, как в реальности выглядит эта работа. Однако с этим могут возникнуть сложности — далеко не все работодатели готовы брать несовершеннолетнего сотрудника. На помощь приходят профессиональные пробы. В рамках этого формата школьник может получить свой первый проект с настоящими сроками, дедлайнами и погрузиться в реальные задачи специалиста", — рассказала Смелая.
Если нет понимания, какие сферы могут быть интересны или нужно определиться между несколькими профессиями, можно рассмотреть возможности волонтерства или просто общения с профессионалами в интересующей сфере. Посещение рабочих мест, участие в реальных проектах и выполнение конкретных задач помогут ребенку получить более полное представление о профессии и понять, подходит ли она ему. Ярмарки вакансий и образовательные мероприятия могут стать хорошим началом, но они дают только поверхностное представление.
"Само посещение ярмарок вакансий или дней открытых дверей не сформирует понимания, как устроен рабочий процесс и какие задачи есть у специалиста. Однако это отличный инструмент для развития карьерного кругозора. Такие мероприятия помогут узнать больше о востребованных профессиях и сформировать перечень интересных направлений", — уточнила эксперт.
Хорошим вариантом станет обучение по интересующей специальности с решением практических задач. При этом в начале стоит выбирать не годовой формат обучения, а небольшой курс продолжительностью несколько месяцев. Лучше пройти несколько коротких программ в смежных областях. Так ребенок сможет в достаточно короткие сроки убедиться на практике, нравится ли ему это направление. Например, идея стать программистом или разработчиком игр может быть очень привлекательной. Но действительно ли ребенку будет интересно писать код или его просто привлекает успешный образ? В этом можно разобраться только на практике.
"Когда у ребенка меняются увлечения, родители могут беспокоиться. Но стоит помнить, что это естественный процесс. Самое лучшее, что может сделать родитель — помочь ребенку попробовать как можно больше всего, что может его заинтересовать. Важно не навязывать свое мнение и не попрекать его за то, что он бросил какую-то секцию", — подчеркнула специалист.
По ее словам, смена увлечений помогает ребенку развивать гибкость мышления и способность адаптироваться к новым условиям. Таким образом он познает мир: вчера он хотел заниматься программированием и пробовал написать простенькую программу, а сегодня его увлекла археология. Лучшим индикатором выраженного интереса будет то, что ребенок занимается этим не только в рамках кружков, но и в свободное время.
"Саморефлексия, критическое мышление — все это важные качества, которые помогут ребенку не только в выборе профессии, но и в дальнейшем профессиональном пути. Создавая условия для самопознания и поддерживая ребенка в его поисках, родители способствуют развитию этих навыков. Отдельно стоит выделить умение работать в команде. Ведь в реальности мы всегда работаем с другими людьми. Исследования также показывают, что командная работа — наиболее важный навык для работодателей, в том числе для IT-специалистов. Поэтому выбирая дополнительное образование, лучше рассматривать опцию обучения в группе — так дети учатся создавать проекты вместе, распределять обязанности и ставить задачи", — добавила она.
Родителям важно следовать за интересами ребенка, предоставляя ему свободу выбора профессии и образовательной траектории. Важно помочь ему сверить ожидания и реальность о различных профессиях. Поддержка в исследовании разнообразия возможностей помогает ребенку сделать осознанный выбор и избежать разочарования, резюмировала Смелая.