На Тайване решили ослабить условия для найма на работу иностранцев-выпускников

Ограничения для иностранцев на работу в области туризма и гостиничного бизнеса собирается смягчить министерство труда Тайваня, сообщил 26 июня портал Taiwan News. Чтобы побудить иностранных студентов остаться работать на острове, министерство разрешит им работать на позициях со средней квалификацией в гостиничном бизнесе. Например, горничными, уборщицами, на бронировании номеров и в ресторанах. Окончательно требования будут сформулированы после обсуждения с управление туризма министерства транспорта и коммуникаций. Встроив эти нововведения в систему баллов, в министерстве надеются оставлять на острове около 1000 иностранных студентов каждый год. Сейчас 5-6 тысяч иностранных студентов ежегодно остаются работать на Тайване в рамках системы баллов. За последнее время на острове остались работать 17 тысяч студентов со средней заплатой в $1000. 717 из них — в гостиничном секторе. Сейчас на Тайване действуют ограничения, разрешающие студентам после завершения обучения работать в сфере туризма и гостиничного бизнеса только на управленческих позициях. Студенты могут набирать опыт через программы интернов или частичной занятости во время обучения. Система баллов позволяет им остаться работать на позициях «белых воротничков». Теперь же министерство труда острова намерено понизить эту планку и разрешить им работать на позициях среднего уровня. Глава агентства по развитию рабочей силы Чен Шицзян заявил, что к 2030 году на Тайване будет ощущаться дефицит в 400 тысяч работников. За последние годы иностранцы по системе баллов заполняли почти 90% квоты, разрешенной властями. При этом каждый год квота увеличивается по мере приближения к 100%. Однако иностранные студенты части жаловались, что такие квоты мешают им найти работу острове, а работодатели не хотят их брать. Такие данные приводит свет по делам сообщества иностранцев Тайваня. Напомним, старение населения составляет серьезную проблему для Тайваня. Одним из путей ее решения руководство острова видит наем на работу мигрантов из-за границы. Количество работоспособного населения сокращается на фоне падения рождаемости и старения населения. Правительство намерено сконцентрироваться на трех направлениях решения проблемы: усиление поиска высококвалифицированных специалистов-иностранцев «белых воротничков», привлечение и удерживание большего количество иностранных студентов, особенно китайского происхождения и привлечение и удержание рабочих-мигрантов, которые параллельно получают образование на Тайване, в том числе университетское. glavno.smi.today