В бийской городской больнице № 2 подвели итоги уходящего года

Основная проблема бийских медицинских учреждений — это острая нехватка кадров

Представители Общественного совета при городской больнице № 2 Бийска подвели итоги уходящего года и определили приоритетные направления для работы в следующем году. Об этом сообщили в пресс-службе медучреждения.

Около полусотни различных вопросов рассмотрели общественники совместно с руководством второй горбольницы в 2024 году. Как отметила Наталья Вольных, председатель Общественного совета городской больницы № 2, год был насыщенным и плодотворным.

— На заседаниях мы рассматривали вопросы доступности и качества оказания медицинской помощи, лекарственного обеспечения, оснащения медицинским оборудованием. Мы посмотрели, как организована работа по оказанию медицинской помощи в отдаленных поселках. Посетили ФАПы и врачебные амбулатории в Фоминском, Одинцовке, Сорокино и Молодежке. Как ни печально, но мы вынуждены сделать вывод, что основная проблема наших медицинских учреждений — это острая нехватка кадров. В этом направлении совместно работаем с администрацией больницы, — отметила председатель Общественного Совета при городской больнице № 2 Наталья Вольных.

Для объективной оценки работы поликлиник городской больницы № 2 общественники проводили «тайные проверки», общались с пациентами, чтобы в дальнейшем передать их пожелания руководству.

— Все поступающие нам предложения по улучшению качества оказания медицинской помощи мы транслировали руководству горбольницы. Общественный совет — это своего рода мостик, который связывает пациентов и медицинских сотрудников. И очень приятно, что к нашему мнению прислушиваются и идут навстречу.

В результате активного участия второй городской больницы в региональных и федеральных проектах качество медицинской помощи улучшается, условия пребывания пациентов в стационаре становятся лучше, а материально-техническая база обновляется.

Для молодых специалистов, которые только начинают свою карьеру после окончания колледжа, разработана специальная программа обучения. В ее разработке участвуют ведущие специалисты, в том числе сотрудники «Станции скорой медицинской помощи Бийска».

В этом году особое внимание уделялось профилактическим и просветительским мероприятиям. Лекции и семинары с участием врачей проводятся на различных городских площадках. Были организованы выездные «Школы здоровья», где все желающие могут пообщаться со специалистами, задать вопросы и получить рекомендации.

Общественники и руководство больницы прилагают большие усилия для проведения профориентационной работы и привлечения новых кадров.

— В следующем году мы продолжим профориентационную работу. Мы уверены, что общение со студентами медицинского колледжа дадут свои результаты. Кроме того, мы планируем наладить тесные взаимоотношения с администрацией города, чтобы для привлечения молодых специалистов создать необходимые условия, — резюмировала Наталья Владимировна.

Подводя итоги года руководство городской больницы поблагодарило Общественный совет за активную работу и помощь в решении актуальных вопросов. Отметив, что для достижения желаемых результатов необходимо действовать сообща.